Qual e o significado do termo competitivo?

Qual é o significado do termo competitivo?

1. Relativo a competição. 2. Que tem características que permitem ter bons resultados face à concorrência.

Qual o sinônimo de competitividade?

6 sinônimos de competitividade para 1 sentido da palavra competitividade: Característica de quem é competitivo: 1 concorrência, rivalidade, disputa, competição, luta, antagonismo.

O que é ser uma pessoa competitiva?

A competitividade pode atrapalhar? No universo corporativo, ser um profissional competitivo quer dizer estar em uma busca constante para ser sempre o melhor de si. Ao contrário da competição, que está diretamente ligada a superar o outro, vencer um adversário….

O que é ser uma pessoa inflexível?

1. Que não se dobra ou verga. 2. [Figurado] Inexorável; impassível.

Quais os tipos de jogos competitivos?

Alguns exemplos de jogos competitivos são:

  • Xadrez.
  • Damas.
  • Jogo da velha.
  • Stop, adedanha/adedonha.
  • Queimado/queimada.
  • Jogos de pique (pique-pega, pique-bandeira, pique- esconde, etc.)
  • Jogos de baralho (truco, sueca, buraco, copas fora, etc.)
  • Os esportes (vôlei, futebol, basquete, tênis de mesa, judô, etc.)

Quais exemplos de jogos competitivos e cooperativos?

18 exemplos de jogos competitivos

  1. Pique-bandeira ou Capture a bandeira. Para esta brincadeira você precisará de uma área espaçosa e dois grupos, com pelo menos 5 integrantes em cada um.
  2. Acerte o alvo. Esta brincadeira pode ser feita de diversas maneiras!
  3. Cabo de guerra.
  4. Corrida com obstáculos.
  5. Caça ao tesouro.
  6. Corte.

Como está a competitividade do mercado de trabalho?

O mercado de trabalho é um ambiente altamente competitivo que resulta na necessidade de se destacar, mas de forma sustentável, demonstrando e apresentando os seus diferenciais. Ter a capacidade de adaptação se refere à flexibilidade do profissional para lidar com mudanças, imprevistos e incertezas….

Quais as características de uma pessoa competitiva?

“O profissional competitivo tem planejamento de carreira orientado para os resultados e tem os seus objetivos alinhados com os da empresa. É um profissional que tem visão de longo prazo, é automotivado e busca o autodesenvolvimento”, lembra Juliana….

Como saber se uma pessoa é competitiva?

As pessoas agressivas e competitivas não hesitam em dominar, manipular e até mesmo se apropriar das nossas conquistas para tirar vantagem de qualquer forma possível. São perfis altamente prejudiciais que criam ambientes de trabalho caracterizados pelo estresse e pela ansiedade….